Formação e Desenvolvimento
Ajudamos as organizações a tornarem-se ágeis desenvolvendo a criatividade e a resolução de problemas de forma colaborativa, emponderando o seu capital humano.
Transformação da Cultura Organizacional: Novas Abordagens
DURAÇÃO
9 horas, em formato online
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O tradicional já não basta para ter impacto. A nova realidade exige a coragem de mergulhar na cultura corporativa, um tópico que pode parecer abstrato, mas o ponto forte das empresas de sucesso. Devemos ser capazes de avaliar traços da cultura organizacional e promover mudanças conforme necessário.
Nesta formação, enquadraremos a temática da gamificação, numa perspetiva psicológica, percebendo como esta pode impulsionar o comportamento do utilizador. Pretendemos gerar insights que permitam utilizar o processo de Design Thinking e aumentar o engagement e motivação dos utilizadores, atingindo os objetivos desejados.
- Compreender como a inovação e a promoção da mudança são processos culturais e não imposições;
- Ter a consciência que o fator principal para o sucesso de uma empresa inovadora é a cultura organizacional;
- Saber qual a melhor abordagem para acompanhar a mudança e inovar permanentemente.
- Do incremental ao exponencial;
- Como se (des)organizar para inovar;
- As empresas mais inovadoras;
- Como reconhecer e utilizar os pontos fortes;
- Aprender a incorporar a inovação.
- Empresários e gestores envolvidos em processos de inovação;
- Executivos em transição de funções operacionais para estratégicas;
- Profissionais de todos os sectores e idades que desejem desenvolver competências nesta temática.