[vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1569411854148{padding-top: 7% !important;padding-bottom: 4% !important;background-image: url(https://web.begreat-consulting.com/wp-content/uploads/2019/06/golf.png?id=4709) !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1569412064968{margin-bottom: 40px !important;}”]

Formação e Desenvolvimento
Ajudamos as organizações a tornarem-se ágeis desenvolvendo a criatividade e a resolução de problemas de forma colaborativa, emponderando o seu capital humano.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1559664049842{padding-top: 35px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1735646488415{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-radius: 2px !important;}”]

Da preparação à aprovação: Primeiras Entrevistas

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DURAÇÃO

  4 horas, formato online

 

DATA DA FORMAÇÂO

  11 de Março

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INSCRIÇÕES

  +351 218 298 920

  +244 924 889 825

Formulário de Inscrição

geral@begreat-consulting.com

DATA LIMITE DE INSCRIÇÃO

 9 de Março

[/vc_column_text][vc_widget_sidebar sidebar_id=”default_sidebar” el_class=”sidebar_widget”][vc_single_image image=”3918″ alignment=”center”][/vc_column][vc_column width=”3/4″][ult_tab_element tab_style=”Style_4″ tab_title_color=”#8c8c8c” tab_background_color=”#fafafa” tab_hover_title_color=”#ffffff” tab_hover_background_color=”#bf0d3e” acttab_title=”#ffffff” acttab_background=”#bf0d3e” tab_bottom_border=”Enable” border_color=”#e3e3e3″ border_thickness=”1″ title_font_style=”font-weight:bold;” title_font_size=”desktop:15px;”][single_tab title=”OBJETIVOS” tab_id=”1560335927358-1″][vc_column_text css=”.vc_custom_1677167672478{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;border-radius: 2px !important;}”]No final do curso os participantes deverão estar dotados de:

  • Ferramentas que permitam preparar-se para uma entrevista;
  • Responder de forma eficaz a uma entrevista de emprego;
  • Saberem negociar salários;
  • Construir um curriculum vitae;
  • Definir estratégias ativas de emprego.

[/vc_column_text][/single_tab][single_tab title=”PROGRAMA” tab_id=”1560335927436-2″][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”top” css=”.vc_custom_1559813103407{padding-top: 10px !important;}”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1559660677155{padding-top: 0px !important;border-radius: 2px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1735647190907{padding-top: 0px !important;}”]O Contexto Atual do Mercado de Trabalho

  • As Competências que as empresas procuram.

Curriculum Vitae

  • Que informação colocar no CV;
  • Apresentação do CV – como se destacar;
  • Modelos de CV: análise de casos práticos.

Comportamento durante a entrevista de emprego

  • Entrevista presencial VS Online;
  • Comunicação verbal e não-verbal durante a entrevista;
  • Preparação das respostas para as perguntas mais comuns em contexto de entrevista de emprego;
  • Dicas para demonstrar confiança e habilidades sociais;

Estratégias de resposta a utilizar nas entrevistas de emprego

  • Como responder a perguntas sobre experiência profissional e formação académica;
  • Como falar sobre pontos fortes e fracos;
  • Como lidar com perguntas difíceis e situações inesperadas;
  • Como demonstrar entusiasmo e interesse na vaga.

Negociação de salário e benefícios

  • Como e quando falar sobre expectativas salariais e benefícios;
  • Dicas para negociação de salário e benefícios;

A Entrevista: antes, durante e depois

  • Como preparar uma entrevista;
  • Comportamentos a ter e comportamentos a evitar;
  • Entrevista presencial VS Online;
  • Gerir expectativas – follow-up da entrevista.

Dicas para o Sucesso

  • Realizei a entrevista, o que devo fazer?;
  • Comportamento a adotar pós-entrevista;
  • Dicas para se preparar para a próxima entrevista.
  • Recebi uma proposta de trabalho: e agora?

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/single_tab][single_tab title=”METODOLOGIA” tab_id=”1560336053114-2-9″][vc_column_text css=”.vc_custom_1735647225829{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;border-radius: 2px !important;}”]A formação será inteiramente online, e prevê o recurso a um conjunto variado de métodos e técnicas pedagógicas. Serão lançados desafios, realizados exercícios práticos e análise de casos reais.

Os métodos e técnicas pedagógicas incluem meios audiovisuais, métodos afirmativos expositivos e demonstrativos, interrogativos e ativos; estudos de caso.[/vc_column_text][/single_tab][single_tab title=”DESTINATÁRIOS” tab_id=”1560336054092-3-2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1677155033912{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;border-radius: 2px !important;}”]O curso destina-se a jovens à procura do seu primeiro emprego, para profissionais ativos que querem se preparar para uma mudança de emprego, para pessoas que estão a retornar ao mercado de trabalho depois de um período fora ou que preveem vir a enfrentar uma situação de desemprego.[/vc_column_text][/single_tab][/ult_tab_element][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1559813170282{padding-top: 35px !important;}”][vc_column][/vc_column][/vc_row]